שלום רב, החודש עזבתי מקום עבודה, שבו עבדתי במשך שנה וארבעה חודשים. בתקופת עבודתי, לא קיבלתי דמי הבראה ואני מניח שאם הייתי נשאר אז הייתי מקבל רטרואקטיבי לשנה שאני הועסקתי. מאחר ועזבתי את העבודה, האם עדיין מגיע לי לקבל את דמי ההבראה?
גל שלום.
על המעסיק לשלם לך דמי הבראה אם עבדת מעל לשנה גם אם התפטרת מתפקידך. בסיום העסקתך על המעסיק לשלם לך עבור כל הוותק שלך את דמי ההבראה, קרי עבור 1.4 שנים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
