שלום אני עובד במשכורת חודשית שישי לסירוגין...וקיבלתי 4 ימי מחלה משישי שאני אמור להיות בחופש עד שני כולל...מה החוק אומר לגבי התשלום וההורדה של ימי המחלה?
שלום רב,
אם אתה עובד במשכורת גלובלית ימי סוף השבוע באים במניין החישוב לימי ההורדה מהשכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
