אני עובדת כבר 5 חודשים בעבודה בין היתר במוצ"ש איך שנפתחת החנות עד 10 בלילה. לפי החוק מגיע לנו 150 אחוז בתשלום והבוס מסרב לשלם לנו בטענה שאנחנו עובדת רק 6 שעות בכל יום במהלך השבוע האם זה חוקי?
אוראל שלום
אין קשר בין מספר השעות היומיות הרגילות לבין התשלום שיש לשלם בעבור עבודה בשבת.
חשוב שתדעי שאם הייתה לך מנוחה של 36 שעות בין המשמרת בשישי לבין המשמרת במוצ"ש אינך זכאית לשכר של 150 % עבור עבודה במוצ"ש.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
