שלום עבדתי במקום מסויים והתפטרתי. כשקיבלתי את המשכורת האחרונה עבור חודש העבודה האחרון התברר לי שעבור היום האחרון לא קיבלתי שכר. כששאלתי מדוע נאמר לי שאמנם הגעתי למקום העבודה אבל מכיוון שזה יום של טופס טיולים ולא יום עבודה, אני לא זכאי לשכר עבורו. האם זה תקין?
שלום רב.
ככל שעמדת לרשות המעביד אתה זכאי לשכר. טופס טיולים הוא לא בהכרח יום עבודה אלא עניין טכני.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
