שלום עבדתי במקום מסויים והתפטרתי. כשקיבלתי את המשכורת האחרונה עבור חודש העבודה האחרון התברר לי שעבור היום האחרון לא קיבלתי שכר. כששאלתי מדוע נאמר לי שאמנם הגעתי למקום העבודה אבל מכיוון שזה יום של טופס טיולים ולא יום עבודה, אני לא זכאי לשכר עבורו. האם זה תקין?
שלום רב.
ככל שעמדת לרשות המעביד אתה זכאי לשכר. טופס טיולים הוא לא בהכרח יום עבודה אלא עניין טכני.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה