הי, רציתי לדעת כיצד מתנהל התשלום לעובד שכיר אשר עובד במתקונת של שכר גלובלי. במידה ולא הגעתי לרף השעות שהקצו לי בחודש, על פי אני מקבל את השכר? תודה רבה והמשך שבוע נעים.
שלום רב.
שגר גלובלי כעיקרון אינו חוקי אלא אם נקבעים בו מנגנונים שיאפשרו לעובד לקבל את שכרו על פי דין.
כדי להשיב לך תשובה מלאה עלי לקבל יותר פרטים על צורת העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
