שלום אני עובד בהסכם שעות גמישות מכיוון שהחודש יצא חודש ארוך התקן מבחינת השעות הוא 207 שעות. אם עבדתי פחות ממספר השעות הזה אבל יותר מ-186 שעות (משרה מלאה) האם זה עדיין נחשב כאילו חסרות לי שעות עבודה?
אריל שלום.
לא ברור לי הסכם העסקתך. ככל שאתה עובר את השעות הקבועות בחוק אתה צריך לקבל שעות נוספות.
הסכם של שעות גמישות צריך להיות בכתב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
