שלום אני עובד בהסכם שעות גמישות מכיוון שהחודש יצא חודש ארוך התקן מבחינת השעות הוא 207 שעות. אם עבדתי פחות ממספר השעות הזה אבל יותר מ-186 שעות (משרה מלאה) האם זה עדיין נחשב כאילו חסרות לי שעות עבודה?
אריל שלום.
לא ברור לי הסכם העסקתך. ככל שאתה עובר את השעות הקבועות בחוק אתה צריך לקבל שעות נוספות.
הסכם של שעות גמישות צריך להיות בכתב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה