היי, במסעדה שאני עובדת בה לא משלמים שכר בסיס אלא בטיפים. ישנם גם משרות של בר בהן אמורים לקבל שכר קבוע כי לא מקבלים במהלך אותן משמרות טיפים. בצ'ק שנתנו לי ראיתי שחיסרו את המשכורת ממשמרות הבר מהטיפים של אותו חודש ונתנו לי רק את ההפרש, כך שאני בעצם משלמת על המשכורת של הבר בכסף של הטיפים שהרווחתי במשמרות מלצרות בימים אחרים באותו חודש, האם זה חוקי?
רחל שלום.
ניתן לשלם שכר עבודה מטיפים ככל שהמעסיק רושם אותם והם אינם נופלים משכר המינימום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
