שלום רב, בחברה שאני מועסק בה כבר 4 חודשים לא משלמים על שעות נוספות ורק את שכר הבסיס (מינימום). בנוסף לשכר אני מקבל עמלות על מכירה. הטענה של מנהל החברה היא שאני מקבל בונוסים לכן איני רשאי לבקש תשלום על השעות. אם הוא יצטרך לשלם על השעות הוא יוריד לי מהבונוסים של המכירות. האם זה חוקי? אציין שבגלל שפניתי אליו מספר פעמים בקשר לנושא, פוטרתי. תודה רבה
איתי שלום,
על המעסיק לשלם גמול בגין שעות נוספות ללא קשר לעמלות/בונוסים.
פיטורים בעקבות פניותיך למעסיק כמתואר בשאלתך, אינם חוקיים.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה