שלום הייתי רוצה לקבל מידע על מה החוק אומר לגבי דרישת המעסיק לזמינות טלפונית מחוץ לשעות העבודה ללא תמורה או חתימה על הסכם ... האם יש חוק או פסיקה כזאת שאוכל לקבל מידע עליו תודה מראש דנה
דנה שלום,
בעיקרון, על המעסיק לשלם שכר לעובד כל אימת שהעובד נדרש לעמוד לרשותו.
אין מניעה, ואף מומלץ שהדבר יבוא ידי ביטוי במסגרת הסכם העסקה בכתב.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה