אני עובד בבית חולים. לפי הידוע לי יש היתר משר העבודה לתת 25 שעות מנוחה רצופות בשבת. השאלה שלי: אם אני עובד ביום שישי עד 11 בלילה ולמחרת בשבת משעה 11 בלילה ויש הפרש של 24 שעות בין המשמרות, האם אני זכאי לתוספת של 50%? אם אני עובד ביום שישי מ 11 בלילה עד 7 בבוקר ובשבת מ11 בלילה עד 7 בבוקר אני זכאי לתוספת של 50% ? בתודה מראש, חן
חן שלום,
אכן לעובדי בתי חולים יום המנוחה השבועית לא יפחת מ - 25 שעות רצופות.
בעיקרון, בגין ההעסקה ביום המנוחה השבועית וללא מתן שעות המנוחה באופן רצוף, יש לשלם גמול בשיעור של 150% בגין כל שעת העסקה.
בברכת שנה טובה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה