שלום אני עובד שכיר בחברה והמשרה שלי הוגדרה כמשרה של 50% עם מספר שעות מוגדר. רציתי לדעת מה קורה אם בתקופה מסוימת באופן קבוע צריכים שאשאר יותר מהשעות שהוגדרו לי, זה עדיין לא יותר מהשעות הנוספות שלפי החוק אבל זה שעות נוספות לפי המשרה שלי... נחשב?
שלום רב,
ככל שלא מדובר בשעות מעבר למוגדר בחוק (9 שעות) מדובר על שעות עודפות
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
