היי רציתי לדעת לכמה אחוז שכר אני זכאית אליו ביום בחירות מקומיות ? ואם המעסיק מסרב לתת לי לפי החוק האם אני יכולה לתבוע אותו ?
אירנה שלום.
אם עבדת ביום הבחירות את זכאית לתשלום של 200 אחוז משכרך או שכר רגיל ויום חופש בתשלום.
מעסיק שאינו משלם ונוא חייב בתשלום ניתן להגיש נגדו תביעה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
