שלום אני עובד במשרד ממשלתי כעובד אחזקה. עד ינואר 2015 היינו מקבלים תשלום של 50% עבור שעות כוננות בבית. החל מינואר עקב עליה בדרגה הופסק התשלום בטענה שבהסכם הקיבוצי אנחנו מקבלים תשלום גלובלי עבור שעות נוספות. האם יש קשר בין הדברים? האם אני מחויב לעשות כוננויות?
יוסי שלום,
על מנת להשיב לשאלתך יש צורך לבחון את הסכם ההעסקה וההסכם הקיבוצי החל בעניינך.
מומלץ לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי ספציפי בעניינך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה