קיזוז שעות חופשה להשלמת משרה

אני עובדת במקום עבודה המפצל את השכר לשני חלקים: שכר (80%) + שעות נוספות ונסיעות גלובאליות (20%). 1. האם ניתן לקזז שעות חופשה כדי להשלים למשרה מלאה ללא הסכמתי ? 2. אם ביצעתי את כמות שעות העבודה בחודש ל- 100% משרה, ולא עבדתי בערב החג, האם ניתן להוריד לי חצי יום חופש ללא הסכמתי ? או לחילופין האם ניתן לקזז לי בשכר חצי יום עבודה ? תודה מראש עינת

שלום רב. התשובה לשתי שאלותיך הן שליליות. לא ניתן לקזז חופשה ולא ניתן לפדות חופשה מבלי שעובד יוצא לחופשה בפועל. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר