אני עומד לסיים את עבודתי. בתלוש השכר רשום לי צבירת ימי חופשה של 120 יום האם אני זכאי לקבל תשלום על כל הימים או רק על 3 שנים אחורה ? (במשך השנה לקחתי יותר מ-7 ימי חופש) ?
דוד שלום
מה שכתוב בתלוש שלך מהווה ראיה לאמיתות תוכנו ואתה זכאי למה שכתוב בתלוש.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה