עבודה במוצאי שבת שלא קדמה לה מנוחה בת 36 שעות. האם היא נחשבת עבודה ביום מנוחה, למרות שלעובד יש מנוחה של 36 במהלך השבוע?
שלום רב,
שעות שבת שאין בהם מנוחה בסופ"ש של 36 שעות חייבות בתשלום שעות נוספות ללא קשר למנוחה באמצע השבוע.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
