המעסיק שלי ואני סיכמנו וכך שולם לי מאז ומעולם על שכר שעתי ״נטו״. בשנת 2016 התווספה לי קרן השתלמות ומאז הכסף יורד ממני בכל חודש, מקריאה בפורומים ובאינטרנט הבנתי כי המעסיק שלי הוא זה שהיה צריך לשלם את זה ולא אני. האם זה נכון?
שלום רב
אם הוסכם איתך על שכר נטו, המעסיק צריך לשלם לך את כל ההוצאות הנלוות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
