שלום רציתי לשאול אם בתלוש שרשום שכר מובטח הוא צריך להיות תואם לשכר הרגיל ואם יש שוני ברישום של השכר המובטח אפשר לתבוע כדי לקבל את ההפרש?
דודו שלום.
השאלה למה השכר המבוטח - לביטוח הלאומי או לפנסיה?
שני הדברים הם שונים והרכיבים לביטוח גם הם שונים. ככל שהמעביד לא מבטח בפנסיה את המגיע לך על פי חוק, ניתן לתבוע.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
