ביקשו ממני בעבודה לעבוד יותר מ12 שעות במשך תקופה של חודשיים. ואמרו לי מראש שלא נותנים לי שעות נוספות של 150% או תעריף לילה. אלא נותנים לי שעות נוספות רגילות של 125%, והסכמתי לעבוד כך במשך חודשיים. האם למרות שהסכמתי לעבוד כך, אני יכול לתבוע אותם על השעות הנוספות שלא נתנו לי?
דוד שלום,
על המעסיק לשלם גמול בגין שעות נוספות כחוק.
מטבע הדברים, סיכויי/סיכוני תביעה אינם יכולים להיבחן על גבי הפורום ומומלץ לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי פרטני בעניינך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
