שלום. התפטרתי ממקום העבודה בגיל 56. הייתי חבר הסתדרות ושכרי היה על פי הדירוג שקבעה ההסתדרות. נותרו לי הרבה ימי מחלה שלא ניצלתי, ולא ניצלתי אפילו 10% מימי המחלה. האם אני זכאי לקבל את פדיון ימי המחלה שלא ניצלתי? תודה רבה.
שלום רב.
עליך לבדוק אם יש הסכם מיטיב שחל עליך המאפשר פדיון מחלה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה