אני עובדת כסייעת בגן ילדים פרטי. ללא חוזה,מסוף אוקטובר 2015. אני עובדת לפי שעות ( מחתימה כרטיס) יום עבודה מוגדר מ7:10-16:15 אך לרוב נמשך מעבר לכך ( יוצאת ב16:25 לרוב) וכן יש ימים בהם יש ישיבות צוות או נשארים להכין דברים וכדומה. רציתי לדעת האם אני זכאית לתשלום שעות נוספות ?
נעה שלום,
יש לבחון את הגדרת המשרה שלך.
ככל שהנך עובדת שעתית, יש לשלם גמול בגין שעות נוספות על בסיס יומי או שבועי (מעבר ל 43 שעות שבועיות).
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה