שלום, אני מועסק דרך חברת אבטחה ב-4 משמרות לילה שבועיות (ימים ג,ה,ו,ש) משמרת יום שישי הינה מ23 עד 7 בבוקר ומשמרת מוצאי שבת היא 23- 6 בבוקר יום ראשון. על משמרת המוצ"ש משלמים לי תעריף רגיל, ולאחרונה במקרה נתקלתי בחוק הקובע כי אם אין רצף של 36 שעות ביום המנוחה(יהודי), מגיע לי תעריף של ש"נ. לשאלתי : האם במקרה שלי המעסיק מחויב לשלם לי ש"נ עבור משמרת מוצאי שבת ?
מיכאל שלום.
בהעסקתך ביום שישי לא חלפו 36 שעות מנוחה ולכן תהייה זכאי לשכר עבור שעות נוספות בשבת עד לגובה 36 שעות המנוחה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רק לחידוד - אע"פ שיש לי ימים אחרים בשבוע בהם קיימת מנוחה של 36+ שעות, אני זכאי בכל זאת לשעות נוספות במוצ"ש?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום מיכאל
אין קשר לחופשות אחרות במהלך השבוע שלך לעובדה שמגיע לך שכר לפי שהוסבר לך לעיל על עבודה בשבת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
