אני עובדת בחברה פרטית. לקחתי חופש ב9 באב עקב הצום. האם אני יכולה לדרוש שיישלמו לי את היום כיום בחירה (האם זה חובתם ע"פ חוק) או שזכותם לא להחשיב לי כיום בחירה ולהוריד לי יום חופש?
רעות שלום
אם אין לך הסכם מיטיב שקובע את יום התשעה באב כיום בחירה, המעסיק ינכה משכרך יום חופש רגיל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה