שלום, האם הגיוני שהמעסיק שלי מחשב את השעות הנוספות באופן הבא: לדוגמא עבור 12 שעות עבודה אני מקבל: 9 שעות רגילות שעתיים 125% וחצי שעה 150%(חצי שעה הפסקה ירדה מהשעה של ה150%).
שלום רב
לא מחשבים את זמן ההפסקה מהשעות הנוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי שלום,
אז במידה ועבדתי משמרת של 12 שעות ומוגדרת לי הפסקה של חצי שעה. כמה שעות על פי חוק צברתי מכל סוג(100%,125%,150%).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
