אני עובדת בחברה מזה כ5 שנים מהשעה 9 בבוקר ועד 4 לאחרונה החליטו בחברה להגדיל לי את שעות העבודה מ8 עד 4 ויומיים בשבוע עד השעה 9 בערב אני כמובן מסרבת לשעות העבודה הללו מה הדין ?
רבקה שלום
משאלתך משתמע כי המעביד שלך מבקש לשנות את תנאי העסקתך בצורה קיצונית. יתכן שהשינוי עולה לכדי הרעת תנאים המזכה אותך בהתפטרות כדין מפוטרת.
במידה ותחליטי להתפטר כדין מפוטרת עליך להתייעץ עם עורך דין כיצד לבצע את ההתפטרות.
בהצלחה,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
