שלום, האם מותר לשלם לעובד שכר לפי אחוזים מההכנסה של העסק בלבד? (ללא שכר מינימום - רק אחוזים). לדוגמא, איש מכירות שמקבל X אחוזים רק לפי ההכנסה מהמכירות שהוא ביצע. תודה.
אבישי.
ככל ושכרו של העובד אינו נופל משכר המינימום הכל תקין אך רצוי שהמעביד ינהל רישום מסודר של ההכנסות ושבסופו לא יפחתו הסכומים מהמותר על פי חוק.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
