אני עובדת מדינה. האם המעביד יכול לקזז לי משעות נוספות, שעות שנעדרתי ברשות בכסף רטרואקטיבית. כלומר,עד היום הורידו לנו את הימים מהחופשה השנתית ולא משכר השעות הנוספות. אם עבדתי 8 שעות נוספות קיבלתי מלא. כיום אם ונעדרתי שעתיים באחד הימים ברשות, המעביד מבקש לשלם לי רק 6 שעות במקום 8 שעות שעבדתי. תודה
שרית שלום,
תשלום עבור שעות נוספות אמור להיות גבוה מתשלום עבור שעות רגילות. לכן, אם מקזזים לך משעות נוספות, את יותאת נפסדת וזה לא חוקי. אם נעדרת שעתיים, המעביד צריך להוריד לך שעתיים רגילות ולא בערך של שעות נוספות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נכון שאם קיים חוסר בשעות ויש שעות נוספות אז אם מתקיים קיזוז זה מול זה זה לא תקין אלא אם כן מחשבים את התעריפים בהתאחם ואז מקזזים. נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
