שלום אני עובדת אצל מעסיק פרטי (ללא חוזה העסקה). עובדת 7 שעות יומיות (השכר הוא שעתי), 5 ימים בשבוע, סה"כ שעות שבועיות: 35. מידי פעם לבקשת המעסיק נשארת שע' נוספות במהלך השבוע ומגיעה גם בימי שישי לכמה שעות. מבקשת לדעת האם שעות אלו נחשבות כשעות נוספות או כשעות רגילות? תודה רבה
אראלה שלום
בדיקת שעות נוספות נעשית ברמה היומית ולאחר מכן ברמה השבועית.
ככל שאינך עובדת למעלה מ - 8.36 שעות יומיות אינך זכאית לשעות נוספות.
אבל, אם בשבוע יוצא שתעבדי בחישוב כל השעות למעלה מ- 43 שעות תהיי זכאית לשעות נוספות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה