שלום, אני רוצה לתבוע את המעסיק הקודם שעבדתי אצלו 10 שנים על אי ביצוע גמר חשבון בסיום העסקתי. ביקשתי מהמעסיק שימסור לי את דוחות הנוכחות שמעולם לא קיבלתי ע"מ שאבחן אותם מול תלושי השכר. המעסיק מתנגד. אילו אפשרויות עומדות בפני? תודה רבה
טל שלום.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה