השכר שלי מורכב ממשכורת בסיס שעתית ועמלה של 11שח פר שעה זאת אומרת מספר השעות שעשיתי באותו חודש כפול 11 שח החברה מוזגה העמלות שלי קבועות ולא השתנו בחמש שנים האחרונות האם ניתן להוריד לי את העמלות?
מיטל שלום
במידה וזו הייתה צורת העסקתך והמעסיקה החדשה תבקש לשנות זאת תוכלי לטעון להרעת תנאים ותהיי זכאית להתפטר בדין מפוטרת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה