שלום, משמרת של יום שישי, מעשר בבוקר עד עשר בערב, ומשמרת של יום שבת, מ עשר בבוקר עד עשר בערב. איך מחשבים את השעות הנוספות בשני המקרים הנ"ל? תודה,
יוסי שלום
לא ניתן להשיב לך ללא אפשרות לדעת אם עברת את רף ה - 43 השעות השבועיות.
בעקרון, יש גם חשיבות לזמן המנוחה שניתן לך בין שישי לשבת כדי לחשב את תעריפי השעות הנוספות (175% או 200%)
בכבוד רב,
גדי פכטר ,עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה