המעסיק העסיק אותי בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה, אך שילם שכר כחוק. 1. לא נתן מנוחה של 36 שעות במנוחה השבועית. 2. העסיק בשבוע במשמרת יום מעל 16 שעות נוספות. 3. העסיק מעל 70 שעות בשבוע משמרת לילה. 4 העסיק 3 שבועות ברצף משמרת לילה. 5. העסיק 2 שבועות ברצף משמרת לילה.
השאלה היא האם השעות שולמו כדין באם לא ניתן לתבוע הפרשים וגם את העובדה שבפעל בניגוד לחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה