שלום רב. אני עובד במסעדה ובחוזה שלי רשום שאני מקבל 35 ש"ח לשעה. כשקיבלתי את התלוש הראשון ראיתי שקיבלתי פחות וכשפניתי לבעלים הוא הסביר לי שאם אחשב את הנסיעות אז זה יצא 35 לשעה. האם זה חוקי?
נפתלי שלום
ככל שבחוזה העסקה שלך לא מופיע במפורש שהשכר השעתי שלך כולל נסיעות ולא הסכמת לכך אזי זה לא יהיה חוקי.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
