אני מתכננת לפרוש באפריל או מאי שנה הבאה לאחר שלושים שנות עבודה אני עובדת במקום ציבורי ובחודש מרץ אנו מקבלים דמי חופשה שנתית וחודש אחרי ביגוד. האם אני זכאית לדמי החופש והביגוד אם אני פורשת כאמור באפריל או מאי או מקבלת חלקי . תודה
שלום רב,
פדיון חופשה מקבל כל עובד בסיום העסקתו ככל שהוא צבר. עליך לעיין בהסכם ולראות עד מתי משולמים הסכומים שטענת. לגבי ביגוד, לדעתי אם אתה לא נזקק לביגוד, לא תקבל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה