שלום יש לי מכשיר נייד מהעבודה. עכשיו המעסיק רוצה שאני אוריד אפליקציה של שעון נוכחות למכשיר הזה . כדי שאגיע למשרד אעדכן . ברגע שאני מעדכן את זה הוא מבקש ממני אישורים להקליט שיחות טלפון גישה לאלבום התמונות גי פיקסל. בקיצור להכל בטלפון . האם זה חוקי להוריד את האפליקציה. גם כי יש דברים אישיים במכשיר הנייד שלי ? זה גם נותן גישה למצלמה לכל דבר .
מאור שלום.
רצוי שתגיע עם המעסיק שלך להסכמה כי הגישה שלו תהיה אך ורק לשעות הכניסה והיציאה. אפשר שתכתוב אותם.
דברים שיש להם גישה לצנעת הפרט חייבים להיות מחוץ לתחום הגישה של המעביד.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה
