שלום, עובד בתור מאבטח 3 חודשים והשכר שהובטח לי הוא 35 שקל לשעה. בחוזה היה כתוב 31.98 לשעה אבל נאמר לי שזה בסדר ופשוט לחתום ליד בחתימה שלי ושל עובד מטעם החברה ואקבל 35 לשעה. אני כבר לא עובד בחברה, שלחתי לחברה מייל ופניתי גם בטלפון והם לא מעוניינים לשלם לי את הכסף . יש לי הוכחות לגבי העניין. האם אפשר לתבוע על רמאות שכזאת?
רון שלום
ככל שיש בידך ראיות, תוכל לתבוע.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה