שלום, אני עובדת בחרה כ4 שנים. מהיום מחלה ה1 קיבלתי תשלום מלא. היום המנהל הישיר עידכן אותי שמי שעובד בחברה פחות מ5 שנים יתחיל לקבל על ימי מחלה על פי חוק ולא מהיום ה1 כמו שהיה עד היום. האם חוקי?
דניאלה שלום.
לא ניתן לשנות באופן חד צדדי נוהג שעובד מורגל אליו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך גדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
