שלום אני עובד במקום עבודה שהשכר הוא יומי. הכוונה 200 ש"ח למשמרת. גם לאמצע שבוע וגם לשישי/שבת האם הדבר חוקי? או שאני אמור לקבל ביום שישי יותר (150%)
אלון שלום
ככל ששעות העסקתך הם בתחום ימי המנוחה עליך לקבל תוספת שעתית.
צור קשר עם משרדנו על מנת להבין יותר את סגנון העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה