שלום אני עובד במקום עבודה שהשכר הוא יומי. הכוונה 200 ש"ח למשמרת. גם לאמצע שבוע וגם לשישי/שבת האם הדבר חוקי? או שאני אמור לקבל ביום שישי יותר (150%)
אלון שלום
ככל ששעות העסקתך הם בתחום ימי המנוחה עליך לקבל תוספת שעתית.
צור קשר עם משרדנו על מנת להבין יותר את סגנון העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
