האם מותר למעסיק לא לשלם לי יום האזכרה ויום הזכרון לחיילי צהל בתור אחות שכולה ולמרות שיש להם מכתב ממשרד ביטחון שמגיע לי ימיים בשנה על אזכרה ויום הזכרון בתשלום ?
אירנה שלום.
ראשית אני משתתף בצערך על מות אחיך. מי יתן ולא תדעי עוד צער לעולם.
המעסיק שלך חייב לשלם לך שכר בעבור היעדרותך ביום הזיכרון על חשבונו.
לגבי יום האזכרה הפרטית המעסיק אינו חייב לשלם מכיסו אלא את יכולה לפדות יום חופשה המגיע לך על פי חוק.
אשמח לעמוד לרשותך בכל בעיה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
