שלום, במשך חודשיים עבדתי בכל יום שבת מהצהריים עד הערב בפרוייקט מטעם העבודה, עבור שעות אלה קיבלתי תשלום של 150% לשעה. שאלתי היא האם מגיעה לי מנוחת פיצוי בגין השעות שהן בתוך השבת והאם המנוחה על חשבוני או על חשבון המעביד?
חן שלום.
לא תיארת את היקף המשרה שלך כדי לדעת האם את נחה ביום אחר מיום השבת.
בכל אופן, לא ניתן לתבוע מנוחת פיצוי אך אפשר לתבוע על העסקה שלא כדין. יש לבדוק את היקף עבודתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי שלום, היקף המשרה מלאה, עובדת בימים ראשון- חמישי.
לפני תביעה אני רוצה לדעת האם אני יכולה לדרוש מנוחה בגין השעות שלפני מוצ"ש, קרי שעות עבודה במהלך השבת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן שלום.
שאלתך מצריכה יותר פרטים.
צרי קשר עם משרדנו להמשך טיפול.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם יש נוהג לניצול ימי חופשה ולא חלת ניתן לדרוש קיום הנוהל. שינוי נוהל חד צדדי הינו הרעת תנאים חד צדדית. ...
המשך תשובה
