שלום, הועסקתי שלושה חודשים דרך כח אדם ועכשיו אני עובדת החברה. סוכם עם הכח אדם ששעות העבודה שלי הן שמונה עד ארבע ורבע. עכשיו אמרו לי שמקזזים לי 24 דקות כל יום מהשכר בגין הפסקת אוכל. האם זה חוקי???
הדר שלום.
מעסיק רשאי לנכות משכרו של עובד את זמן ההפסקה ובתנאי שהעובד רשאי בזמן זה לעשות כרצונו ואינו עומד לרשות המעביד.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
