גביה משכר עקב חזרה לתפקיד קודם

אני עובר בחברה כבר 4.5 שנים לפני חצי שנה קודמתי למחלקה חדשה שכלל תוספת של 5 אחוז לשכר ובמהלך החצי שנה עברת סטז יום בשבוע מחוץ לעבודה ע"ח המעסיק . בתקופה האחרונה יחסיי עם המנהל במחלקה החדשה לא צלחו והסכמנו בהמלצתו שהחזור למחלקה שבה עבדתי לפני חצי שנה בשיחה עם מנהלת משאבי אנוש שהייתה קשה דרשה שאני יחזיר רטרואקטיבית את התוספת שניתנה לי לפני חצי שנה. אציין שבמהלך החצי שנה הייתי עובד מן המיניין במחלקה החדשה. מובן לי שאם ברצונה לבטל לי את תוספת המחלקה עקב חזרתי לתפקידי הקודם. שאלתי היא האם המעסיק יכול לגבות החזר תוספת שכר שניתן לי עקב עבודה שביצעתי בפועל?

אלון שלום. אני מאמין שאין הוראה המחייבת אותך להחזיר את הסכומים שקיבלת עבור עבודתך ולכן אין אפשרות לדרוש את הכספים האלו. גם אם הייתה הוראה כזו, היא הייתה מאוד בעייתית מבחינת הדין. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר