שלום, בעת ההרשמה לעבודה נאמר לי שאני עובד במשמרת שנייה והשכר יהיה שכר הבסיס בתוספת %25 בגלל שזאת משמרת ערב מהשעה הראשונה. בפועל, מקום העבודה משלם רק את שכר בסיס גם עבור משמרת שנייה (שלא כפי שנאמר לי). יש לי הקלטה שדיברתי בה עם נציגת כח האדם מהחברה, בה היא טוענת שנכון שהטעו אותי בנתונים שסיפקו לי, אבל זה היה בתום לב ואין לה מה לעשות. מה אתם מציעים לי לעשות? נ.ב אני עובד בחברה כבר חודשיים
מאור שלום.
תוכל לדרוש מהמעסיק שלך את השכר המגיע לך כפי שסוכם עימך. יתכן שהמעביד יוותר על שירותך בעתיד ככל שלא תסכים לקבל את השכר שהוא מוכן לשלם לך מעכשיו. לכן ההחלטה בידיך. אם תסכים לשינוי לא תוכל לטעון בעתיד כי הובטח לך אחרת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
