שלום האם פירוש משרה מלאה הוא 43 שעות שבועיות לאחר קיזוז הפסקה חצי שעה? כלומר מי שעובד חמישה ימים בשבוע: ארבעה ימים צריך לעבוד 9 שעות (שזה 8.5 שעות נטו לאחר קיזוז הפסקה) וביום החמישי צריך לעבוד תשע וחצי שעות (שזה תשע שעות לאחר קיזוז הפסקה)? כי אני עובדת תשע שעות משמונה עד חמש כל יום, וביום חמישי גיליתי שמורידים לי חצי שעה מהשכר בטענה שאני צריכ לעבוד תשע וחצי שנות ביום החמישי על מנת להגיע לשעות משרה מלאה
אורית שלום
עבודה היא כ- 8.36. חצי שעה היא להפסקה שעליה אין המעביד צריך לשלם אלא אם העובד נתון לרשות המעביד בזמן ההפסקה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה