אני עובדת במשרה מלאה 186 שעות, 5 ימים בשבוע ופעמיים בחודש שישי. ואני עובדת שעתית. רציתי לדעת האם כשיש חגים באמצע השבוע (כמו החודש הזה שבועות ועצמאות) מכסת שעות עבודה צריכות להיות פחות מ186 שעות, מכיוון שזה יום שבתון או שאני אמורה לעבוד 186 שעות בכל מקרה?
הדר שלום.
את צריכה לעבוד כפי שמקובל במשק. אם לא עובדים אצלך בחג המעסיק צריך לשלם לך דמי חג
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
