שלום רב, במידה ועבדתי ביום שישי משמרת עד השעה 15:00 או עד השעה 23:00, האם עבודת לילה במוצ"ש החל מהשעה 23:00 ועד השעה 07:00 ייחשבו כמשמרת שמזכה בתעריף של 150% על אף שהיא מסתיימת ביום ראשון בבוקר? אין הגבלה כלשהי מבחינת השעות שיכולות להיחשב כשעות של 150% בסוף שבוע? האם הזכויות הקיימות במוצאי שבת יחולו גם במוצאי חג ? תודה מראש
שלום רב.
עבודה במנוחה השבועית שאין בה הפסקה בת 36 שעות מזכה בתשלום שעות נוספות גם אם היא זולגת למוצאי השבת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה