שלום רב, לאחר עבודה של 12 שנה כמזכירה באותו מקום עבודה ללא העלאת שכר. ללא הסכם מחייב . יש מקום לתביעה.
מיכל שלום
מעסיק אינו מחויב להעלות את שכרו של עובד. השאלה שנשאלת היא מה התנאים שבהם את מועסקת והאם קיימת אפליה בינך לבין עובדים אחרים באותו מעמד.
הנך מוזמנת לפגישה במשרדנו, ללא עלות, על מנת שנוכל לעבור על תנאי העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
