שעות נוספות גלובליות ללא הסכמת העובד

האם זה תקין וחוקי לגרוע משכר היסוד אלפי שקלים ולהגדיר אותם כש.נ גלובליות ללא הסכמת העובד . מדובר במקרה בו גם השכר לש.נ מחושב לצורך תנאים סוציאליים .

איציק שלום. מה שהנך מתאר אינו חוקי. יתכן שהמעביד שלך מוליך אותך שולל בכל הקשור לזכויות שלך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר