אני נפגעתי בתאונת עבודה וחזרתי לעבוד על פי המלצת רופא תעסוקה 4 שעות ביום . לפני התאונה הייתי מקבל שעות כוננות על פי דיווח . נכון להיום מחלקת כח אדם אינם מאשרים לי שעות כוננות , בטענה שאני מוגבל ל4 שעות עבודה . מחכה לתשובה תודה מראש
שלום רב.
יתכן שבחוזה שלך, התשלום הוא רק כאשר אתה בכוננות בפועל. מאחר ואתה לא יכול לעבוד אין הם משלמים לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה