שלום, אני עובדת במקום עבודה בו משלמים לי שכר גלובלי. יש סעיף שעליי לעשות 12 שעות עבודה נוספות עבור סכום מסוים. בחודש הקודם עשיתי 10 וחצי שעות, בעקבות כך הורידו לי שעה וחצי מימי החופש. האם זה בסדר? תודה רבה!
מיטל שלום,
בעיקרון אין לקזז שעות נוספות ע"ח ימי חופשה.
יחד עם זאת, יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו הנך חתומה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
